La definición del puesto en los procesos de selección

A la hora de establecer el perfil deseado para un puesto de trabajo, todas las empresas identifican las competencias técnicas requeridas:  experiencia en tal o cual sector, en ésta o aquella tecnología, en x o z mercados, ... idiomas, herramientas, ... Respecto a las competencias transversales, me atrevería a decir que la mayor parte de … Sigue leyendo La definición del puesto en los procesos de selección