En cualquier momento y situación de la actividad económica, atraer y seleccionar el talento adecuado al reto es una necesidad para todas las empresas.
Pero no siempre es sencillo, para algunos perfiles puede haber gran competencia para resultar la oferta seleccionada. En otros casos, sobre todo para impulsar proyectos de cambio, las competencias transversales pueden ser más importantes que la experiencia, y no es fácil identificarlas…
Una vez tomada la decisión de incorporación, el camino no ha hecho más que empezar!
Desde Noralde te ayudamos a identificar, desarrollar y gestionar el talento de las personas de tu organización, en todas las fases de la relación profesional:
Descubre cómo podemos ayudarte:
Desarrollo de personas y equipos 