La importancia del Feedback

Las personas somos animales sociales.  Nos agrupamos en torno a distintas categorías (amig@s, familia, trabajo, clubes deportivos, asociaciones …) que tienen sus objetivos y reglas, a veces heredadas o influidas por el entorno y contexto, a veces elegidas.  Normalmente, vamos adaptándonos a esas reglas y objetivos, o influyendo en ellas, según nuestros valores, necesidades, capacidades, … Sigue leyendo La importancia del Feedback

Habilidades Directivas con el foco en las Personas

Recientemente hemos impartido el último módulo del programa de Formación en Habilidades Directivas con el foco en las Personas. Reconozco que me emociona ver que las empresas,  además de ocuparse de los ratios, procesos, procedimientos, matrices y plazos...  cada vez se preocupan y ocupan más de que las personas que integran la organización crezcan como … Sigue leyendo Habilidades Directivas con el foco en las Personas