La formación es un proceso pasivo (push). El Aprendizaje (pull), es un proceso activo.
Te ofrecemos experiencias de aprendizaje vivenciales, en las que combinamos el desarrollo personal y profesional de las personas participantes, con el impacto en las operaciones.
- Liderazgo y Desarrollo de Equipos de Trabajo.
- Liderazgo para mandos medios.
- Competencias profesionales: Comunicación, Motivación, Adaptación al Cambio, Gestión emocional, Gestión de conflictos, Inteligencia emocional, …
Te invitamos a comunicar con nosotros, y conjuntamente exploraremos las necesidades para diseñar el enfoque más adecuado para vuestros fines.
Desarrollo de personas y equipos 