Se acerca el momento de definir los retos del Plan de Gestión. Si tienes la sensación de que en los últimos años no habéis logrado abordar con éxito retos que permitan a tu organización dar un salto significativo en competitividad, alineando las voluntades de personas con distinta responsabilidad en la empresa, te proponemos una fórmula … Sigue leyendo ¿Llegó el momento de abordar el Plan de Gestión? Prueba estas 3 fases
Blog Noralde
Desde que comenzamos a respirar con alivio por el cambio de ciclo económico, tanto empresas como profesionales se han subido al carrousell del empleo. En 2017, se firmaron en España 21,5 millones de contratos, y hubo 611.000 nuevos afiliados. Aunque más del 90% de los contratos firmados fueran temporales, da vértigo pensar la cantidad de empresas, … Sigue leyendo Employee journey map, o cómo tener éxito en los procesos de identificación, incorporación, fidelización, desarrollo y desvinculación de las personas
Si estás preparando presupuestos para el próximo ejercicio, es muy posible que te hayas hecho la pregunta que da título a este post, a la hora de decidir si tu empresa acudirá como expositora o no a las ferias nacionales o internacionales de referencia en la actividad. Con frecuencia acudimos como expositores a Ferias por … Sigue leyendo Ferias industriales ¿Merece la pena?
Si, ya sé lo que estás pensando: "Qué exageración". Pero no creas, no hay mucha diferencia entre la frase que encabeza esta entrada, y el típico cuadre de plan de ventas que aún se hace en muchas empresas...
La mayor parte de los enunciados de Misión - Visión - Valores recogen que la satisfacción del cliente ocupa un lugar destacado en la organización. Y así debería ser, ¡Ya que nos jugamos mucho en ello!
Crear una Experiencia de Cliente diferencial no es exclusivo de los negocios on-line. Los entornos B2B, tanto industriales como de servicios, pueden obtener también importante incremento de negocio vía fidelización y recurrencia.
Durante todo el proceso comercial, nuestro objetivo y esfuerzos están orientados a convertirnos en la mejor solución para el cliente.
Desarrollo de personas y equipos 